CONSULTANT-FORMATEUR

Dans le cadre du renouvellement de sa base de données de consultants, EBURKA CONSEILS, cabinet spécialisé dans le conseil, la formation et l’accompagnement stratégique des entreprises, lance un appel à candidatures pour le recrutement de consultants-formateurs expérimentés dans les domaines suivants :
 Management,
 Gestion de projets
 Gestion des Ressources Humaines (GPEC, évaluation du personnel, diagnostic RH)
 Comptabilité, Finances, Fiscalité
 Transport et logistique
 Développement personnel
 Marketing (stratégie et digitalisation), Vente
 Informatique

Critères à respecter

Ø  Justifier d’au moins 4 années d’expérience en tant que formateur dans les domaines précités.

Ø  Avoir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans son domaine d’expertise.

Ø  Disposer d’une bonne maîtrise des outils pédagogiques modernes et des approches andragogiques.

Ø  Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et d’un bon sens relationnel.

Ø  Être capable d’animer des sessions de formation dynamiques et participatives.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

Ø  Un CV détaillé, précisant les expériences de formation et d’intervention en entreprise.

Ø  Toute attestation ou référence justifiant des expériences mentionnées.

Atouts

L’utilisation des supports pédagogiques numériques, l’élaboration des manuels ou des supports de formation pour les apprenants, la conception de fiches techniques et de cours en ligne et l’animation ainsi que l’accompagnement post formation seront des atouts indispensables.