INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT / ARCHITECTE LOGICIEL – C# ET C++
Description De L'Emploi
Le cabinet Eburka Conseils recrute un Ingénieur Développement / Architecte logiciel – C# et C++ passionné, dynamique et expérimenté, pur une entreprise dans le domaine de la digitalisation et l’intégration de technologies avancées.
MISSIONS
– Concevoir des architectures logicielles
– Développer et tester les logiciels selon les spécifications
– Optimiser et documenter le code
– Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes (produit, QA, UX)
– Assurer une veille technologique constante
ACTIVITES
– Développer des modules logiciels en C++ / C# pour piloter les machines automatisées
– Participer aux phases d’assemblage, de test et de mise au point sur site client
– Rédiger la documentation technique (FS, SDS, UML…)
– Interagir avec les clients pour recueillir et comprendre leurs besoins techniques
– Former et assister les équipes internes sur les outils développés
– Appliquer les standards de conception, d’architecture logicielle et de cybersécurité
– Respecter les coûts et délais liés aux projets logiciels confiés.
PROFIL RECHERCHE
FORMATION: Système d’information / développement web
NIVEAU: BAC +3/4/5
EXPERIENCE: Au moins 5 ans en qualité d’INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT / ARCHITECTE LOGICIEL – C# ET C++
Compétences techniques :
– Expertise avancée en C# et C++, y compris leurs écosystèmes (.NET, CLR pour le C#) et leurs applications (embarqué, systèmes, applications Windows)
– Capaciter à concevoir l’architecture des logiciels, en appliquant les standards de conception et de cybersécurité
– Compétence dans la création, l’optimisation et la maintenance de solutions logicielles performantes et sécurisées
– Expérience dans les tests automatisés, l’intégration continue et les processus de compilation de code
– Maîtrise des bases de données, notamment MS SQL pour le C#
Compétences comportementales :
– Être rigoureux et organiser
– Avoir un esprit d’analyse et de résolution de problèmes
– Être capable de communiquer clairement avec l’équipe de travail
– Faire preuve d’autonomie et force de proposition
– Avoir une bonne capacité d’adaptation.
